Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Любимая газета Путина опубликовала статью о нападении ЕС на Россию в 2027 году. Главный эксперт в ней — одиозный беларусский пропагандист
  2. Кресла-убийцы. Дома и на работе вас может подстерегать опасность, о которой вы не знали — объясняем, как ее избежать
  3. В пяти точках Беларуси под землей лежат ядовитые «вечные химикаты». Ситуацией сильно обеспокоена Генпрокуратура — рассказываем
  4. В Стамбуле состоялся третий раунд переговоров между Украиной и Россией. Итоги
  5. Андрей Стрижак отстранен от руководства BYSOL
  6. Фотограф случайно увидела свой снимок на учебнике по французскому от Минобра. На нем изображена семья, которая уехала из Беларуси
  7. Признание Стрижака об отправке дикпиков собрало более 300 комментариев. Не все написавшие их поняли, в чем проблема поступка, — объясняем
  8. «Кто насрал нам в уши о том, что там есть мины?» Украинский уклонист утверждает, что бежал в Европу через Беларусь
  9. 398 из 400 возможных. Посмотрите, насколько высокие баллы нужно было набрать, чтобы бесплатно учиться на некоторых специальностях
  10. «Мне жаль, что меня неправильно поняли». Тихановский объяснил, что имел в виду, когда говорил об «островах» для беларусов
  11. Переговоры в Стамбуле еще не состоялись, но Россия уже демонстрирует свое истинное отношение к их результатам — вот примеры
  12. До Минска дошел грозовой фронт — город в очередной раз подтопило. Местами не ходит транспорт
  13. «В этом смысле очень существенными стали два события». Власти переключились на «тихие репрессии» — правозащитник
  14. «У нас тотальное падение». Интервью с представительницей директората BYSOL о скандале со Стрижаком
  15. «Я считаю, что нас довольно много: до 35% по стране». Беларус, который называет себя инцелом, рассказал, как пришел к этой мысли
  16. В 2026 году будем отдыхать четыре дня подряд. В какие даты


Продуктовая компания PandaDoc уведомила сотрудников об увольнении. Под него могли попасть около 25 человек, пишет devby.io со ссылкой на работников организации, которые согласились пообщаться с журналистами на условиях анонимности.

Логотип PandaDoc
Логотип PandaDoc

По словам источников издания, о сокращениях компания сообщила в понедельник, 4 декабря, на общем созвоне. Это не первые увольнения за последние несколько месяцев.

— Предпосылки к увольнениям уже были. Это и общая ситуация на рынке, и состояние экономики, и необходимость оптимизировать затраты. Например, практически никому из коллег, с которыми я общаюсь, в этом году не поднимали зарплаты, — рассказала одна из сотрудниц.

По словам другой сотрудницы, разговоры об увольнениях среди коллег ходили уже около двух месяцев, но никто до конца не верил:

— Все случилось довольно резко. Менеджеры узнали о решении в прошлый четверг, а в понедельник решение озвучила компания.

Увольнения коснулись украинского, польского и португальского офисов. Среди 25 человек, попавших под сокращение, — только QA (тестировщики) и Scrum Master (специалисты, которые следят за тем, чтобы все участники команды понимали статус и цели проекта).

— Сотрудникам объяснили, что процент затрат на инжениринг в общем объеме расходов компании слишком высокий. Самое безболезненное — уволить QA и Scrum Master.

В линкедине devby.io нашел профили более 10 сотрудников PandaDoc (QA и Scrum Master), которые опубликовали за последние двое суток посты о поиске новой работы.

По словам сотрудников PandaDoc, компания постаралась максимально корректно объяснить ситуацию.

— Каждому, кто попал под сокращение, назначили звонок лично с директором инжениринга и HR. Все рассказали, объяснили, поблагодарили за работу. У меня нет никаких обид на PandaDoc. Это на данный момент лучшая компания, в которой мне довелось работать. Жаль, что в итоге я оказалась в списке на увольнение, — рассказал один из бывших работников компании.

Журналисты обратились в PandaDoc за комментариями по поводу увольнений. На момент публикации материала ответа они не получили.

По информации devby, это не первые увольнения в PandaDoc за последние месяцы. Одна из экс-сотрудниц компании рассказала, что в сентябре уже была волна сокращений:

— Под увольнения тогда попали сотрудники украинского, польского, португальского и американского офисов — рекрутмент отделы, брэнд специалисты и многие другие. К сожалению, нынешняя ситуация в мире, рецессия не оставили компаниям и их сотрудникам шансов для дальнейшего сотрудничества.

— Я тоже попала под сокращение. Меня уведомил менеджер, на следующий день мне заблокировали доступы. По факту я не работала, но еще два месяца официально числилась в компании после уведомления об увольнении. В этот период компания выплачивала мне зарплату, а я могла искать новую работу, — рассказала экс-сотрудница компании.

Интересно, что как раз в сентябре PandaDoc купил немецкую финтех-компанию Denario. Об этом в соцсетях сообщал сооснователь компании Микита Микадо. Сумма сделки не озвучивалась.

По словам собеседников, в этом году компания не только увольняла, но и нанимала людей, но точечно. Сейчас на сайте PandaDoc размещено около 20 вакансий для удаленной работы.

PandaDoc (штаб-квартира в Калифорнии, США) основана в 2011 году Сергеем Борисюком и Микитой Микадо, создает инструмент автоматизации и управления документами.

Крупный офис разработки в Минске работал до событий 2020−2021 годов. После выборов 2020 года сооснователи инициировали создание частной инициативы по сбору денег для силовиков, которые решили сменить профессию. Уже в сентябре в офисе компании прошли обыски, четыре сотрудника PandaDoc оказались в СИЗО. Последний фигурант «дела PandaDoc» менеджер по продукту Виктор Кувшинов вышел на свободу только через год.

В начале 2021 года компания начала ликвидировать белорусское юрлицо, команда релоцировалась. Сегодня офисы разработки функционируют в Украине, Польше, Португалии.

В сентябре 2021 года PandaDoc завершил инвестраунд C (точная сумма инвестиций не раскрывалась), по итогам раунда получил оценку в миллиард долларов и стал единорогом. Общий размер инвестиций в стартап (за исключением раунда С) — 51,1 млн.

C 2020 года PandaDoc регулярно попадает в престижные рейтинги американских компаний. Панда — в числе лучших стартапов-работодателей в США, в топ-500 самых развивающихся компаний, в топ-5000 самых быстрорастущих бизнесов США.

По данным линкедин, актуальный размер команды — 800+ сотрудников. До последних увольнений в компании, по словам источников devby.io, работало более 750 сотрудников в четырех локациях — США, Польша, Украина, Португалия.

Читайте также на devby.io:

Инвестиции культурный код текучка 1%. Как PandaDoc шел к миллиарду

Первый единорог в изгнании. Что для белоруского IT значит взлет PandaDoc

Как в 2023 увольняют из EPAM в разных странах. «Рандом»