Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  2. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  3. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  4. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  5. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  6. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  7. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  8. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
  9. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?


В Минске за февраль выросло число вакансий. На начало марта в столице их насчитывалось 34,6 тыс. Об этом сообщает комитет по труду, занятости и соцзащите населения при Мингорисполкоме. Месяцем ранее этот показатель был на уровне 34,4 тыс. При этом вырос спрос на рабочих, а среди дефицитных специалистов оказались руководители организаций.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Напомним, предыдущие два месяца, в январе и декабре, количество вакансий сокращалось, а до этого продолжительное время была противоположная ситуация — их число увеличивалось и доходило до 37 тыс.

В феврале вырос спрос в том числе на рабочих — до 21,6 тыс. человек на начало марта. Месяцем ранее для этих работников было 21,4 тыс. предложений от нанимателей.

«В спросе на рабочие кадры преобладают профессии торговли и общественного питания (повар, продавец, контролер-кассир, официант, мойщик посуды), строительного профиля (каменщик, маляр, штукатур, электрогазосварщик), сферы транспорта (водитель автомобиля, троллейбуса, погрузчика, тракторист)», — сообщает комитет по труду, занятости и соцзащите населения при Мингорисполкоме.

В промышленности не хватает операторов станков, слесарей, токарей, фрезеровщиков, а в жилищно-коммунальном хозяйстве — рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, слесарей-сантехников, уборщиков территорий.

Из специалистов наиболее востребованы медработники, специалисты в сфере образования и культуры, инженерные и финансовые работники, руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты в различных сферах.