Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  2. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  3. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  4. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  5. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  6. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  7. Польского премьера родом из Несвижа убили с особой жестокостью, исполнителей так и не нашли. Рассказываем эту жуткую историю
  8. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  9. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  10. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely
Чытаць па-беларуску


В Беларуси на заводах не хватает работников, заявил 9 апреля Александр Лукашенко. По его словам, на МАЗе некомплект сотрудников составляет 13%, а на Минском моторном заводе — текучка рабочих. После этого заявления в официальном профсоюзе «БЕЛПРОФМАШ» и на МАЗе рассказали, какие бонусы предоставляют новым сотрудникам.

Фото: Reuters
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Reuters

Через несколько часов после заявления Александра Лукашенко в телеграм-канале Белорусского профессионального союза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» появился комментарий Виктора Антоненко — руководителя «первички» на МАЗе. Позже эту информацию перепостили в телеграм-канал самого завода.

По словам Виктора Антоненко, каждому, кто придет на завод после армии и заключит контракт на пять лет, выплатят «подъемные» в 5000 рублей. Но предложение действует в течение трех месяцев после возвращения из армии. Еще 1000 рублей можно получить за каждый последующий год работы после отработки по распределению. «Есть ежемесячные выплаты, которыми пользуются наши молодые специалисты и молодые работники, — уточнил Виктор Антоненко. — Также используется такой метод, как удешевление питания».

Как сообщается, также молодым работникам помогают с решением жилищного вопроса.

«Вопрос актуальный. На многих предприятиях есть дефицит кадров. В топе запросов нанимателей — рабочие профессии: слесари, электрогазосварщики, фрезеровщики. Сегодня эта тема звучала на совещании у [Александра Лукашенко], — отметили в „БЕЛПРОФМАШ“. — Неоднократно поднимала этот вопрос и Федерация профсоюзов Беларуси. Профсоюзы настаивают: его решение требует комплексного подхода. Это и совершенствование подготовки, и улучшение условий труда. И, конечно же, важный момент — материальная поддержка молодых рабочих».

В официальном профсоюзе считают, что «основной инструмент — коллективный договор». «Надбавки, матпомощь, компенсация найма жилья, организация отдыха и оздоровления — подобные меры сегодня инициируют профсоюзы на многих предприятиях. И все чаще наниматели поддерживают инициативу, и эти нормы закрепляются в колдоговорах», — отметили в «БЕЛПРОФМАШ».