Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Тихановская рассказала подробности об угрозах ее детям в кабинете Ермошиной в 2020 году
  2. Что с очередями на границе после сообщений ГПК о том, что Польша якобы перестала пускать автобусы?
  3. Жаркого лета не предвидится? Синоптик Рябов рассказал о погоде на следующую неделю
  4. И снова оранжевый. Синоптики предупредили об опасной погоде в воскресенье
  5. Чиновники решили взяться за очередную категорию работников — думают навести порядок в отрасли
  6. «Признание, что не готов иметь дело с избирателями». Может ли Лукашенко полностью отменить президентские выборы?
  7. Эксперты ISW оценили планы Путина по захвату половины территории Украины к 2026 году
  8. Из России «прилетела» новость, которая способна повлиять на ситуацию на валютном рынке Беларуси. Что произошло?
  9. Всплыл побочный эффект из-за новшеств по кредитам на автомобили Geely


Компании стали чаще искать водителей и работников торговли, а спрос на учителей и бухгалтеров упал. Это следует из данных, опубликованных Исследовательским центром rabota.by. Авторы также изучили, какие зарплаты предлагают наниматели и ожидают кандидаты.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В июле - сентябре компании в Беларуси чаще всего искали продавцов-консультантов и кассиров, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, бухгалтеров, поваров, пекарей и кондитеров.

В перечень самых востребованных профессий вошли грузчики и разнорабочие, которые вытеснили программистов, разработчиков и администраторов. Увеличился спрос на продавцов-консультантов, кассиров, водителей, поваров, пекарей, кондитеров, уборщиков, упаковщиков и комплектовщиков.

В то же время вакансии для бухгалтеров и учителей стали появляться реже.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

За этот же период больше всего резюме, размещенных на сайте rabota.by, было среди менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, администраторов, продавцов-консультантов и кассиров, упаковщиков и комплектовщиков.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

Исследовательский центр также изучил зарплаты по разным специальностям. Примечательно, что часто компании готовы платить меньше, чем запрашивают потенциальные кандидаты.

Медианная заработная плата — это когда 50% нанимателей готовы платить больше указанного значения, а 50% — меньше.

Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by